Umwelt & Ressourcen

Entkopplung von Wirtschaftswachstum und Umweltbelastungen durch weltweite Effizienzmaßnahmen, höhere Produktivität, technologische Entwicklung und Innovation. Dazu tragen beispielsweise das Kupferrecycling-Projekt oder eine Vielzahl von Lean-Six-Sigma-Projekten weltweit bei.

Nachhaltige Innovation

Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilungen sowie unsere Engineering-Teams leisten einen wesentlichen Beitrag zur Entkopplung von Wirtschaftswachstum und Umweltbelastungen durch weltweite Effizienzmaßnahmen, höhere Produktivität, technologische Entwicklung und Innovation. Einen wesentlichen Beitrag leistet beispielsweise das geplante Ökobilanzierungsprojekt.

Mitarbeiter & Gesellschaft

AT&S bekennt sich weltweit zur Wahrung der Menschenrechte und duldet keinerlei Form von Kinder- oder Zwangsarbeit. Darüber hinaus schützen wir die Rechte unserer Arbeitnehmer durch angemessene Arbeitsbedingungen, Vergütung und Arbeitszeiten, stabile Arbeitsverhältnisse und das Recht auf Vereinigungsfreiheit. Für AT&S beinhaltet menschenwürdige Arbeit auch einen hohen Gesundheits- und Sicherheitsstandard für unsere Mitarbeiter, die wir über die ISO 45001 bzw. OHSAS 18001 Zertfizierungen an allen Produktionsstandorten gewährleisten. All das ist in unserem weltweit gültigen Verhaltenskodex festgehalten.

Nachhaltige Lieferkette

Wir achten auf die Einhaltung ökologischer, ethischer und sozialer Standards in all unseren Geschäftsbeziehungen, kommunizieren diese klar mit unserem Verhaltenskodex für Lieferanten und überprüfen die Einhaltung in Lieferantenaudits.

Umwelt & Ressourcen

Stringentes Nachhaltigkeitsmanagement in Bezug auf Umwelt, Abfall, Chemikalien und Energie entsprechend der ISO 14001 und ISO 50001. Dazu gehört eine effiziente Ressourcennutzung, achtsame Entsorgung, Abfallvermeidung und -recycling und die Vermeidung von Emissionen in Luft, Wasser und Boden.

Transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung zu allen Aspekten der Nachhaltigkeit.

Nachhaltige Innovation

Gewisse Abfallvermeidungs und -recyclingansätze erfordern innovative Lösungen.

Nachhaltige Lieferkette

Über den AT&S Verhaltenskodex für Lieferanten fördern und fordern wir von unseren Geschäftspartnern nachhaltige Beschaffungspraktiken, ein transparentes Nachhaltigkeitsmanagement und maximale Ressourceneffizienz.

Mitarbeiter & Gesellschaft

AT&S verpflichtet sich zur Einhaltung des Österreichischen Corporate Governance Kodex und sorgt damit für ein hohes Maß an Transparenz. Zudem distanzieren wir uns über unseren Verhaltenskodex von jeglicher Form von Bestechung, Korruption und dulden keine Form von Gewalt, Missbrauch oder Ausnutzung von Kindern. Für all diese Fälle hat AT&S eine Whistleblowing-Plattform eingerichtet.

Nachhaltige Lieferkette

Über den Verhaltenskodex für Lieferanten und Audits fordern wir von unseren Geschäftspartnern eine verantwortungsvolle Geschäftsführung, klare Distanzierung von jeglicher Form von Bestechung, Korruption oder jeglicher Form von Gewalt, Missbrauch oder Ausnutzung von Kindern.

Umwelt & Ressourcen

Wirtschaftliche Entwicklung unter Berücksichtigung einer resilienten Infrastruktur und nachhaltiger Industrialisierung verstehen wir stark verknüpft mit dem SDG 17 und SDG 13. Dieser Aspekt findet sich in der Energiestrategie wieder, die wiederum nur mit starken Partnerschaften, höherer Ressourceneffizienz und umweltfreundlichen Technologien erreichbar ist.

Nachhaltige Innovation

Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilungen sowie unsere Engineering-Teams tragen wesentlich zur Entkopplung von Wirtschaftswachstum und Umweltbelastungen durch weltweite Effizienzmaßnahmen, höhere Produktivität, technologische Entwicklung und Innovation bei.

Mitarbeiter & Gesellschaft

AT&S steht für wirtschaftliche Inklusion, Chancengleichheit und Anti-Diskriminierung unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Familienstand, Persönlichkeitstyp, sprachlichen Fähigkeiten, körperlichen oder psychischen Fähigkeiten, Bildungsgrad, sozio-ökonomischem Hintergrund, ehemaliger Militärangehörigkeit, interkulturellen Fähigkeiten und Perspektiven oder Lernunterschieden.

Nachhaltige Lieferkette

In unserem Verhaltenskodex für Lieferanten fordern wir von unseren Geschäftspartnern genauso eine klare Positionierung bezüglich wirtschaftlicher Inklusion, Chancengleichheit und Anti-Diskriminierung.

Nachhaltige Innovation

Gobale Partnerschaften mit Universitäten, NGOs und Agenturen sowie ein aktiver Austausch von Fachkenntnissen und Wissen sind wesentliche Bestandteile für den Ausbau nachhaltiger Entwicklungen.

Mitarbeiter & Gesellschaft

AT&S pflegt gobale Partnerschaften mit Universitäten, NGOs und Agenturen, um die nachhaltige Entwicklung auszubauen.

Nachhaltige Lieferkette

AT&S setzt auf gobal wirksame Partnerschaften mit Lieferanten zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele.

Mitarbeiter & Gesellschaft

AT&S ist ein verantwortungsvoller Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter und sorgt dabei auch für eine geeignete fachliche und berufliche Qualifikation für alle. In Bezug auf das Ausbildungsangebot ist es für uns selbstverständlich, Ungleichbehandlungen nicht zu dulden. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an der Bewusstseinsbildung für die Wichtigkeit von allen Nachhaltigkeitsdimensionen.

Umwelt & Ressourcen

Durch die ISO 14001-Zertifizierung an allen Standorten sowie unsere REACH- und RoHS Compliance verpflichten wir uns zur Vermeidung von Wasserverschmutzung sowie der Freisetzung von Chemikalien und gefährlichen Stoffen. Eine maximale Effizienz des Wasserverbrauchs in Gebieten mit Wasserknappheit erreichen wir durch möglichst hohe Wasserrecyclingquoten.

Nachhaltige Innovation

Im Zuge der Erarbeitung der Wasserstrategie können innovative Lösungen ebenfalls eine wesentliche Rolle spielen.

Mitarbeiter & Gesellschaft

Für AT&S ist es eine Selbstverständlichkeit, allen Mitarbeitern weltweit Trinkwasser und saubere sanitäre Einrichtungen zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus unterstützen wir Wasserversorgungsprojekte in der Nachbarschaft zu unserem indischen Werk in Nanjangud.

Umwelt & Ressourcen

Die AT&S Energiestrategie und die daraus abgeleiteten Klimaschutzmaßnahmen sind zentrale Aspekte der Nachhaltigkeitsstrategie.

Nachhaltige Innovation

Die AT&S Energiestrategie und die daraus abgeleiteten Klimaschutzmaßnahmen sind zentrale Aspekte der Nachhaltigkeitsstrategie. Ein Hebel bei der Erreichung des Klima- und Energieziels sind neue, innovative Lösungen.